Hi, ich bin Leonie, 25 Jahre alt und damit laut Definition Teil der Generation Z (geboren zwischen 1995 – 2010). Wir werden häufig auch „Digital Natives“ genannt, da sich die
Sie haben es sicher schon gehört: Google stellt den Betrieb des branchenführenden Website-Analysetools Universal Analytics zum 30. Juni 2023 ein. Was bedeutet das für Sie? Konkret bedeutet dies, dass jeder,
In Unternehmen ist es heutzutage selbstverständlich, dass Employer Branding fokussiert wird. Doch was ist Employer Branding eigentlich? Diese Bezeichnung fasst alle markenbildenden Aktivitäten eines Unternehmens zusammen, die das Unternehmen auf
Werbung sollte unterhaltsam sein und ist oft lustig. Aber es gibt auch ernste Themen hinter den Kulissen. Eines davon ist Sexismus! Wegen eines Skandals werden sexuelle Übergriffe und Belästigung seit
Virtual- und Augmented Reality? Klingt kompliziert… …ist es aber nicht! Beide Begriffe sind wie ihre Abkürzungen VR und AR in aller Munde, die Vermutung liegt nahe, dass sie der nächste
Markenentwicklung | B2B | B2C | Vermarktungsstrategien | Markenrefresh Marke egal, Modell egal – Hauptsache Transporter: Beim Werkstattservice der trapoFIT GmbH passt einfach alles: schneller Service, feste Preise und Ersatzteile
Fluide Markenführung heißt starre Strukturen aufbrechen Wir können es alle nach mehr als eineinhalb Jahren nicht mehr hören, aber es ist leider allgegenwärtig: Die Pandemie hat uns alle kalt erwischt
Die Welt ist stets im Wandel, Grenzen sind im Wandel, selbst der Inhalt unseres Kühlschranks ist in permanentem Wandel – und wir versuchen Schritt zu halten, bevor etwas schimmelt. Das
Dank Smartphones sind wir heute gewohnt, die Welt durch Apps zu erleben, also kleine Programme, welche für einen bestimmten Zweck programmiert wurden. Die Möglichkeit der technischen Umsetzung verändert sich aber genau
Im Mai 2020 haben ausbildung.de und Potentialpark ihre Umfrage zur Lage präsentiert. Durch die Befragung von Schülern, Azubis und ausbildenden Unternehmen entstand der Ausbildungsreport und ergibt ein überraschendes aber klares Bild für 2020 und darüber hinaus.
Stockfotos, also Fotos auf Lager, aus denen wir uns heraussuchen, was zu unseren Kriterien und Wünschen passt, brauchen wir täglich. In diesem Beitrag zeigen wir euch alle Wege, wie ihr selbst zu coolen Fotos kommt und natürlich ein paar Fails.
Jede zweite Woche tanzen wir auf der Wiese, rennen durch Gras, pflücken bunte Blumen und bewerfen uns mit Luftschlangen … Ok. ich übertreibe, aber so könnten möglicherweise von außen manche unserer internen Projekte wirken, und ganz ehrlich eigentlich ist es so ähnlich.
Covid-19 als Brandbeschleuniger für Wandel Die gesamtgesellschaftlichen Ereignisse und der Bewusstseinswandel, der einher geht, werden in diesem Beitrag durch die Brille der Unternehmen betrachtet. Die Frage „Was hat das mit
Seit dreizehn Jahren arbeite ich nun schon in der Werbung, in Agenturen, und zu jeder Zeit gab es immer wieder Menschen auf der anderen Seite des Tisches, die Werbung als
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass die emotionale Intelligenz viel höher einzuschätzen ist als der reine IQ eines Menschen oder seine Erfahrung im beruflichen Kontext. Und man lernt ja durch
Ein Montag, ein schöner. Heute ist Sommersonnenwende und mein Geburtstag. Ich bin unterwegs ins Büro und irgendwie ist mein Geist noch nicht wach. Montags 9:00 Uhr, gibt es bei uns
Die Welt rund um Employer Branding dreht sich. Wer sich in der heutigen Zeit als ein attraktiver Arbeitgeber positionieren und auffallen möchte, muss offen für neue Ideen und Konzepte sein.
Marken geben uns Orientierung, erzeugen Identifikation und helfen uns dabei, Entscheidungen zu treffen. Eine gute Arbeitgebermarke geht darauf ein. Sie besitzt eine Positionierung, die das Zeug hat, genau das zu
Oft führe ich mit Entscheidern das spannende Gespräch, ob sich die Investition in eine Arbeitgebermarke lohnt oder ob es sich dabei nicht um die nächste Sau handelt, die durch das
Eins sei vorab gesagt: Egal ob Sie in einem Unternehmen mit zwei oder 2.000 Mitarbeitern tätig sind, jedes Unternehmen ist eine Arbeitgebermarke. Ihr Unternehmen strahlt bereits eine gewisse Position/Haltung nach
Wir sehen uns am 09.09. 😁🍾