Covid-19 als Brandbeschleuniger für Wandel Die gesamtgesellschaftlichen Ereignisse und der Bewusstseinswandel, der einher geht, werden in diesem Beitrag durch die Brille der Unternehmen betrachtet. Die Frage „Was hat das mit
Seit dreizehn Jahren arbeite ich nun schon in der Werbung, in Agenturen, und zu jeder Zeit waren immer wieder Menschen (Kollegen, Kunden) auf der anderen Seite des Tisches, die Werbung
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass die emotionale Intelligenz viel höher einzuschätzen ist als der reine IQ eines Menschen oder seine Erfahrung im beruflichen Kontext. Und man lernt ja durch
Ein Montag, ein schöner. Heute ist Sommersonnenwende und mein Geburtstag. Ich bin unterwegs ins Büro und irgendwie ist mein Geist noch nicht wach. Montags 9:00 Uhr, gibt bei uns immer
Die Welt rund um Employer Branding dreht sich. Wer sich in der heutigen Zeit als ein attraktiver Arbeitgeber positionieren und auffallen möchte, muss offen für neue Ideen und Konzepte sein.
Marken geben uns Orientierung, erzeugen Identifikation und helfen uns dabei Entscheidungen zu treffen. Eine gute Arbeitgebermarke geht darauf ein. Sie besitzt eine Positionierung, die das Zeug hat, genau das zu
Oft führe ich mit Entscheidern das spannende Gespräch, ob sich die Investition in eine Arbeitgebermarke lohnt oder ob es sich dabei nicht um die nächste Sau handelt, die durch das
Eins sei vorab gesagt: Egal ob Sie in einem Unternehmen mit zwei oder 2.000 Mitarbeitern tätig sind, jedes Unternehmen ist eine Arbeitgebermarke. Ihr Unternehmen strahlt bereits eine gewisse Position/Haltung nach
Mit dem richtigen Film kann so ein Kinoabend ganz schön inspirierend sein – erst recht, wenn es sich um unsere Veranstaltungsreihe kopfkino handelt. Das Thema der dritten Vorstellung am 26.
Das Wetter hält und die Popcornmaschine ploppt – perfekte Voraussetzungen für das zweite kopfkino im Hause kopfsatz. Abermals etwa 45 Gäste folgten der Einladung zur Aufführung am 21. September 2017,