Kommunikationskonzept für
Schäfers Backstube
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Aufgabe
Die Unernehmensgruppe Pfeifer ist mit mehr als 800 Mitarbeitern in den Geschäftsfeldern Getränkegroßhandel, Getränkeeinzelhandel, Transport und Logistik tätig. Da die klassischen Recruitingmaßnahmen von Printanzeigen in regionalen Zeitschriften, Verteilung von Flyern und das Schalten von Anzeigen in Stellenportalen nicht mehr die notwenige Ressonanz aufzeigte, musste eine neue Strategie her.
Webseite
Digitales Recruiting lautet die Lösung. Da die Unternehmensgruppe Pfeifer mehrere Unternehmen betreibt und die Verwaltung der Karriereseiten deutlich vereinfacht werden sollten, realisierten wir zu Beginn eine zentrale Karrieseite www.mit-mir-laeufts.de für alle Unternehmensbereiche.
Auf der Seite befinden sich neben den Stellenbeschreibungen ein Magazin mit Unternehmensneuigkeiten, Interviews mit Mitarbeitern und die Vorstellung diverser Ausbildungsrichtungen. Das Magazin ist sehr bliebt und wird von zahlreichen Interessenten durchstöbert.
